10 najgorszych typów pracodawców!
Szefa nie lubi się dla zasady, nie z jakiegoś powodu. Nie dlatego, że jest dobry, zły, wkurzający, upierdliwy, wredny, chciwy, zbyt wymagający, bo się czepia. Nie, wcale nie dlatego!
14 kroków do zwiększenia firmowych kosztów!
Koszty firmowe to ciekawe zagadnienie ? ja je po prostu ubóstwiam. Szczególnie wówczas, gdy nasz podatek dochodowy zwiększa się z miesiąca na miesiąc. Nie masz pomysłu co jeszcze możesz wrzucić …
Ja już urządziłem swoje biuro, a Ty?
Domowe, firmowe nie ważne jakie. Biuro dla każdego jest tym samym, czyli miejscem do wykonywania różnego rodzaju prac natury umysłowej (przynajmniej w przeważającej mierze). To właśnie dlatego, powinno być zaprojektowane …
Zalety korzystania z programów do fakturowania
Wystawienie faktury wcale nie musi być skomplikowane. Z dobrym programem do fakturowania w kilka minut stworzysz dokument i prześlesz do klienta. Co musisz zrobić? Naprawdę niewiele. Wystarczy, że zarejestrujesz się …
Pracę dam! Pod warunkiem, że…
Ogłoszenie o pracę nie musi być mistrzostwem świata. Przecież w dzisiejszych czasach, kiedy to o pracę jest stosunkowo trudno i tak zgłoszą się do nas osoby chcące zająć wolne stanowisko. …
Firma jeszcze bardziej mobilna!
Błyskawicznie postępujący rozwój technologiczny daje nam nieograniczone w możliwościach, sprytne i przydatne (oj bardzo) urządzenia mobilne. Ściąganie plików z chmury, zamawianie pizzy przez aplikację czy mobilne konto w banku, to …
Twój osobisty sposób na milion!
Co zrobić, by wreszcie zarobić górę pieniędzy, by Twoja firma rozłożyła przeciwników na łopatki, a Ty zamiast martwić się o kolejną składkę ZUS, myślałbyś czy w tym miesiącu pojechać na …
Przyjaciel, wróg, a może doradca? Współczesny menadżer!
Przyjmując się do danej firmy zazwyczaj mamy już dokładnie zaplanowaną ścieżkę swojej kariery, co najmniej na kolejny rok. Mało kto w dzisiejszych czasach czerpie przyjemność z pracy na jednym stanowisku, …
Nagroda dla pracowników, która nie kosztuje szefa nawet złotówki!
Idealna opcja dla wszystkich tych właścicieli firm, którzy mają przysłowiowego węża w kieszeni. Teoretycznie docenia wkład pracy zatrudnionych u siebie osób. Widzi ile wnoszą do firmy, jak ciężko pracują i …
Szkolenie z coachingu, warsztaty dla liderów, a może praktyczne przygotowanie do pracy w grupie?
O tym, że dobry pracownik, równa się wykształcony pracownik wie każdy pracodawca. Nic zatem dziwnego, że unijne pieniążki coraz częściej są przekazywane właśnie na rozwój kadry danej firmy.