Czujesz, że chciałbyś dodatkowo nagrodzić swoich najbardziej efektywnych pracowników, zmotywować ich do dalszej pracy, pobudzić w nich kreatywność, podziękować za ich lojalność? Zainwestuj w incentive travel, co raz bardziej popularną formę turystyki biznesowej.
Incentive travel – na czym polega?
Incentive travel to narzędzie motywacyjne opłacane przez pracodawcę dla najlepszych pracowników za ponadprzeciętny wkład w pomnażanie majątku firmy.
Incentive travel najlepiej opisuje kilka cech:
- Zazwyczaj występuje w formie drogiej/ekskluzywnej wycieczki bądź imprezy.
- Organizowane wycieczki to najczęściej podróże do dalekich, egzotycznych krajów, ale też w ciekawe, mniej odległe miejsca.
- Jest narzędziem motywacyjnym, mającym na celu wynagrodzić, ale też zmotywować do dalszej pracy najlepszych pracowników.
- Jeszcze bardziej przywiązuje najbardziej wydajnych pracowników do danej firmy.
- To wielkie podziękowanie od korporacji dla najbardziej lojalnych ludzi.
Kilka pomysłów
Organizowane wyjazdy mogą być spływem kajakowym, zwiedzaniem okolicy tajemniczego zamku i wystawną imprezą z ciekawym motywem w jego komnatach, ale też skokami ze spadochronem z najwyższych wieżowców Dubaju lub pub crawlingiem w Berlinie. Najważniejszy jest oryginalny pomysł i ilość wrażeń.
Off Road w Dubaju
Dubaj to jedno z najszybciej rozwijających się miast na świecie, tylko w ciągu 10 lat podwoiło swoją liczbę ludności. Kojarzone jest z najbardziej nowatorskimi na świecie projektami budowlanymi oraz kolejnymi rekordami Guinessa.
Warto oprócz zwiedzania miasta, zachłyśnięcia się jego bogatą ofertą handlową i kulturalną oraz luksusem zaoferować swoim pracownikom coś więcej. Oglądanie raf koralowych, skoki z wieżowców a może pustynny off road?
Jazda jeepem przez pustynię jest trudną sztuką, która wyzwoli w Twoich pracownikach ogromną ilość adrenaliny, dzięki czemu staną się bardziej otwarci na nowe pomysły i nie będą bać się ryzyka, które często wcale nie prowadzi do nieszczęśliwych zdarzeń, a przeciwnie wyzwala w człowieku ?ostrego gracza?, a tacy ludzie są niezbędnym elementem każdego przedsiębiorstwa, które chce pozostawić swój ślad na rynku.
New York, New York?
Miasto, które nigdy nie śpi; Wielkie Jabłko; Gotham City; Stolica świata, to tylko niektóre przydomki Nowego Jorku, który jest jedną z największych metropolii świata. Wyślij swoich pracowników na Manhattan i daj im podróż wielkich doznań, to miasto ma naprawdę ogrom atrakcji do zaoferowania.
Noc w operze lub teatrze na Broadwayu, wyjątkowa impreza na szczycie wieżowca z panoramą na miasto, gigantyczny wybór muzeów i galerii sztuki, a może zabawa na statku z widokiem na majestatyczny skyline ? wybór należy do Ciebie, a Nowy Jork ma wiele do zaoferowania, nie dziwo, że jest kojarzony z amerykańskim snem i był kiedyś pierwszym przystankiem emigrantów z Europy.
Wyspa Lodu
Lodowce, gejzery, wodospady i niesamowita muzyka. Zabierz swoich najbardziej lojalnych ludzi do Islandii w listopadzie, w czasie największego islandzkiego festiwalu Iceland Airwaves, tańcząc w gejzerach, przy niesamowitych widokach natury, do muzyki najlepszych artystów z całego świata, zapewnisz im wspomnienia na całe życie, a jak wiadomo to wspomnienia przywiązują ludzi. Oprócz festiwalu zaproponuj im zwiedzanie tego pięknego kraju, którego krajobraz jest po prostu jak z innego świata. (na podstawie http://bissole.pl/realizacje-incentive).
Turystyka motywacyjna, różni się od zwykłej turystyki biznesowej, przede wszystkim tym, że oferuje więcej, jednak dla wąskiego grona, które napędza przedsiębiorczość danej firmy. Pamiętaj, że dając pracownikom okazję takiej podróży od czasu do czasu, nic na tym nie tracisz, za to wiele zyskujesz.