Świetnie skrojone CV, kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, perfekcyjna znajomość języka obcego i nienaganna aparycja. Uważaj! Aby dostać pracę w korporacji, to jeszcze za mało!
Osoby rekrutujące na stanowiska korporacyjne coraz częściej zwracają uwagę na indywidualne cechy Twojej osobowości. Masz takie? Sprawdź zanim stwierdzisz, że możesz spać spokojnie.
Pracownik korporacji często uznawany jest jako etykieta firmy. Jeśli ma spełniać wszystkie wymagania pracodawcy powinien idealnie wkomponować się w całą strategie i kampanię jaką firma prowadzi. Pracownik musi być trochę jak produkt: świetnie skrojony i posiadający wszystkie kompetencje danego działu.
Musi być także stosunkowo młody. Niestety to prawda, że korporacje stawiają głównie na osoby, które nie skończyły jeszcze magicznej 30-tki. Osoby starsze bywają zatrudniane tylko na ważnym, kluczowym stanowisku, gdzie będą mogły wykorzystać zdobyte wcześniej kompetencje.
Nie zadzieraj nosa!
Czasem może Ci się wydawać, że jesteś stworzony do tej pracy. I dobrze, pewność siebie to bardzo mocna domena naszej osobowości. Aby jednak nie przesadzać ze zbyt mocno zadartym nosem, sprawdź wcześniej czy spełniasz następujące wytyczne:
- Jesteś przedsiębiorczy, a wszystkie powierzone Ci zadania, wykonujesz z pełną precyzją, zaangażowaniem i stawiając na wysoką jakość; wiesz, że tylko dobrze wykonane zadanie przyniesie firmie rezultaty w postaci zysku,
- Liczy się dla Ciebie tylko Twoja firma, to właśnie dlatego jesteś lojalny dla swojego bezpośredniego przełożonego i szefa; nie grymasisz, gdy ten zarzuca Cię pracą, nie obgadujesz go przed współpracownikami i znajomymi, w pracy i kontaktach z pracownikami liczy się dla Ciebie pełen profesjonalizm i obiektywność,
- Uważasz, że uczyć można się przez całe życie, podnoszenie kwalifikacji stawiasz za priorytet, to właśnie dlatego już w tym roku zapisałeś się na kolejne studia MBA, rozglądasz się także za kursami i szkoleniami,
- W Twoim CV nie zobaczymy rutyny, na jednym stanowisku pracy pozostawałeś maksymalnie 2-3 lata, wiesz przecież, że pozostawanie na jednym stanowisku przez wiele lat to domena nudziarzy i osób, które nie skłaniają się do rozwoju swojej kariery,
- Znasz swoją wartość, ale wiesz jednocześnie, że zbyt silne nastawienie na ?ja? może wyglądać mało profesjonalnie; pracownicy korporacyjni nie lubią takich indywidualistów i outsiderów o niskiej elastyczności, którzy mogą mieć problem z zaadaptowaniem się w dużej, uporządkowanej organizacji,
- Lubisz pracować z innymi, szukać wspólnego wyjścia z sytuacji, od każdego możesz przecież czegoś się nauczyć,
- Nigdy nie oglądasz się za siebie, myślisz perspektywicznie, planujesz bo wiesz, że inne działanie nic nie da,
- Nawet, gdy jest źle myślisz pozytywnie i jesteś pełen entuzjazmu; nie z takiego dołka się wychodziło, grunt w tym by potrafić odnaleźć się w danej sytuacji, wyciągnąć wnioski i rozpocząć działanie.